经营战略类：
      战略管理
      商务计划
      组织结构整合
      高管/关键员工长期激励机制（股权/期权）设计

财务管理：
      建立和规范财务体系
      财务分析
      流动资产管理
      固定资产管理
      成本管理
      利润管理和销售收入管理

企业管控体系类：
      全面预算管理
      管理报表体系
      组织绩效管理
      风险管理

投资咨询 ：
      企业融资服务
      收购兼并
      业务与资产整合
      审慎性调查（DD）

人力资源管理：
      人力资源规划
      工作描述体系
      招聘管理
      绩效管理体系
      薪酬激励体系
      员工培训与职业发展体系

市场营销管理：
      市场营销战略
      市场营销体系
      渠道管理
      客户管理
      品牌运营体系
      销售人员控制与激励机制

业务流程重组（BPR）

供应链管理

为西部管理咨询公司提供专业培训

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